TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
Com sede e centro de treinamento próprio em Porto Alegre/RS e unidades estratégicas na Serra Gaúcha e no Vale do Itajaí em Santa Catarina; a Mentori Gestão é reconhecida como o melhor e mais completo ecossistema de gestão e aceleração de negócios familiares do Sul do Brasil.
São 32 anos gerando performance estratégica, comercial, gerencial e comportamental através de programas de Treinamento, Desenvolvimento e Inteligência Empresarial para Pequenos e Médios Negócios Familiares.
+100 clientes confiam em nosso trabalho!
Não confie na estabilidade
Ou você e sua empresa estão evoluindo ou estão ficando para trás.
Felipe Machado
Especialista em Transformar e potencializar líderes e negócios
- Doutorando em Psicologia (PUCRS) ênfase Psicologia Positiva e Organizacional;
- Mestre em Administração (UFRGS) ênfase Gestão de Pessoas;
- Certificação Internacional em Coaching Integral Sistêmico e Master Coaching Integral Sistêmico pela Florida Christian University (USA);
- Pós-graduado em Psicologia Positiva (PUCRS);
- MBA em Liderança, Inovação e Gestão Estratégica (PUCRS);
- MBA em Vendas e Relacionamento (ESPM);
- Pós-graduado em Marketing de Serviços (ESPM);
- Pós-graduado em Gestão do Capital Humano (RH) (FAPA);
- Possui Licenciatura Plena em Educação Física com certificação adicional de ensino superior em gestão de Pessoas (PUCRS);
- Aos 15 anos se graduou Faixa-preta Primeiro Dan e Professor de Taekwondo certificado pela Federação Gaúcha e Confederação Brasileira de Taekwondo.
Felipe Machado é CEO, Mentor e Treinador Sênior da Mentori – Desenvolvendo Pessoas e Negócio, empresa familiar com mais de 32 anos de experiência em treinamento e consultoria empresarial. Potencializou e transformou mais de 500 empresas e 32 mil líderes em todo Brasil. Diretor Franqueado da Funil de Vendas, o maior movimento de tecnologia e educação em vendas do Brasil, responsável pela expansão da metodologia em toda Serra Gaúcha. Junto ao seu pai e ao seu time de mentores e treinadores, dedica sua carreira a ajudar empresas familiares e casais e familiares empreendedores a prosperarem. Seu compromisso com o seu sucesso é inabalável, e está aqui para oferecer toda a sua experiência e expertise para ajudá-lo a alcançar seus objetivos de negócios.
Sérgio Machado
Nossas soluções em Desenvolvimento Executivo
Nossas soluções em Desenvolvimento Empresarial
Aplicação para uma sessão estratégica gratuita e exclusiva para você Empresário(a), Gestor(a), Liderança Empresarial ou Empreendedor(a) que quer crescer de forma lucrativa em família e com qualidade de vida.
A Mentori atua lado a lado com empresários familiares por meio de contratos anuais de Gestão Compartilhada, assumindo responsabilidade real pela cultura, pelas pessoas e pelos resultados.
Nossos programas de desenvolvimento empresarial:
Mentori Cultura & Performance - Gestão Compartilhada de Pessoas
O Mentori Cultura & Performance existe para reorganizar a base humana do negócio, criando uma cultura saudável que sustente a performance no longo prazo.
Aqui, a Mentori atua como Gestão Compartilhada de Pessoas, lado a lado com sócios e líderes, para:
restaurar relações
amadurecer lideranças
estruturar cultura
reduzir riscos humanos e legais
criar um ambiente saudável, produtivo e desejável para se trabalhar
Não é sobre desacelerar a empresa.
É sobre sustentar a performance sem adoecer pessoas.
-
O que muda na prática
- A liderança deixa de operar no limite emocional;
- Os conflitos passam a ser tratados com maturidade;
- As pessoas sabem o que se espera delas;
- O clima melhora;
- A performance se sustenta;
- A empresa volta a ser um lugar possível de viver e trabalhar;
- Performance só se sustenta em uma cultura saudável. -
Esse modelo é ideal se:
- A empresa está crescendo, mas o clima piorou;
- Os líderes estão sobrecarregados;
- Os conflitos estão mais frequentes;
- Há sinais de adoecimento emocional ou físico;
- O negócio funciona, mas custa caro demais para quem está dentro.
Mentori Estratégia & Receita - Gestão Compartilhada Comercial
O Mentori Estratégia & Receita existe para organizar o crescimento, criando uma cultura clara de geração de receita.
Aqui, a Mentori atua como Gestão Compartilhada Comercial, assumindo responsabilidade real por:
formar um time comercial de alta performance estruturando pessoas, papéis e responsabilidades;
alinhar liderança, marketing e vendas
organizar metas, indicadores e rituais
transformar estratégia em faturamento previsível
criar disciplina de execução
Não é sobre vender mais a qualquer custo.
É sobre crescer de forma organizada e lucrativa.
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O que muda na prática
- Clareza total de responsabilidades;
- Time comercial mais maduro;
- Menos esforço desperdiçado;
- Mais previsibilidade;
- Melhora de margem;
- Crescimento que faz sentido;
- Sem clareza de gente, não existe receita sustentável. -
Esse modelo é ideal se:
- A empresa cresce sem previsibilidade;
- O esforço não vira lucro;
- O comercial é desorganizado;
- Falta clareza de papéis;
- A liderança sente que “poderia estar indo melhor”.
Dois modelos. Uma decisão estratégica.
O Mentori Cultura & Performance cuida da vida que sustenta o negócio.
O Mentori Gente & Receita constrói o crescimento que sustenta a família.
Eles não competem.
Eles se complementam.
Algumas empresas começam pela cultura.
Outras pelo crescimento.
As mais maduras entendem que precisam dos dois.
Cultura saudável. Crescimento lucrativo. Empresas familiares sustentáveis.
👉 Agende uma conversa estratégica e descubra qual modelo faz mais sentido para o seu momento.
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